« Si nous faisions tout ce dont nous sommes capables, nous nous surprendrions vraiment. »

Thomas Edison

Coaching entreprise

Plus vos collaborateurs auront l’occasion de s’épanouir dans leur travail, de concilier vie professionnelle et privée, et plus ils seront efficaces.

Découvrir et faire évoluer le potentiel individuel pour qu’il serve le groupe, l’équipe et au final l’ensemble de l’entreprise. Selon des études, la grande majorité des problématiques professionnelles proviennent de dysfonctionnements au niveau relationnel. Les comportements, les attitudes, les relations interpersonnelles sont aujourd’hui, plus que jamais, la clé de voûte du bon fonctionnement de toute entreprise.

C’est ainsi que les savoirs et savoir-faire prennent trop souvent le pas sur le savoir-être. En travaillant sur l’attitude et le comportement des collaborateurs on leurs permet de faire évoluer leurs positionnements dans l’organisation.

Exemples de diverses situations ou je peux intervenir en entreprise :

• Apprendre à s’exprimer de manière positive et constructive, intervenir dans les réunions
• Collaborer aisément avec la hiérarchie, les collègues, les subordonnés, gérer les tensions
• Améliorer la relation client et le traitement des réclamations
• Savoir s’affirmer, gérer les conflits
• Prendre la parole en public, faire des présentations
• Manager une équipe, découvrir son style de management
• Apprendre à communiquer des choses difficiles avec responsabilité, authenticité et bienveillance
• Fidéliser la clientèle, travailler sur l’image
• Apprendre et accepter ses émotions dans le monde professionnel